Présentation

Donateur: Ministère des Affaires Etrangers du gouvernement italien

Durée: 18 mois (mai 2014 – 31octobre 2015)

Bénéficiaires directs: Ministères de l’emploi, les instituts des statistiques, les partenaires sociaux (employeurs et travailleurs) dans chacun des quatre pays.

Bénéficiaires indirects: Les jeunes (hommes et femmes) diplômés et issus des milieux défavorisés

Le programme vise à appuyer les mandants tunisiens dans la mise en œuvre des recommandations de la Résolution de la Conférence Internationale du Travail 2012 sur la crise de l’emploi des jeunes.

Le but principal est d’améliorer l’efficacité des politiques et des programmes de l’emploi des jeunes, par le renforcement des capacités des institutions et des partenaires sociaux pour l’analyse et la mise sur place des politiques d’emploi qui tiennent compte particulièrement des spécificités des jeunes.

De même, pour pouvoir augmenter l’impact des mesures prises, le programme vise à identifier et à renforcer des programmes novateurs pour lutter contre l’informalité ainsi qu’à développer un cadre de coopération transnationale.

Objectifs et résultats attendus

Objectif 1:

Les capacités des institutions du marché du travail et des partenaires sociaux pour concevoir et mettre en œuvre des politiques en faveur de l’emploi des jeunes sont renforcées

Résultats attendus:
  • Les résultats de l’enquête de transition de l’école à la vie active au près des ménages (ETVA I) et ceux des besoins de main d’œuvre des entreprises (ETVA II) disponibles et utilisés pour la formulation de stratégies et programmes sur l’emploi des jeunes .
  • Les politiques, institutions et programmes pour l’emploi des jeunes analysées sur la base de la Résolution de la CIT et recommandations utilisées pour l’élaboration de stratégies et programmes
  • Les politiques, institutions et programmes pour l’emploi des jeunes analysées sur la base de la Résolution de la CIT et recommandations utilisées pour l’élaboration de stratégies et programmes
  • Une ligne de services emploi pour les jeunes est intégrée dans les services de l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Independent (ANETI)
  • Un inventaire des programmes emploi jeunes en Tunisie est développé avec bonnes pratiques et leçons tirées
Objectif 2:

La performance de l’emploi des jeunes – les jeunes filles en particulier – est améliorée par le biais d’une série d’interventions pilotes

Résultats attendus:
  • Une stratégie pour la transition des jeunes vers l’économie formelle est élaborée avec des programmes pilotes identifiées par le gouvernement en consultations avec les partenaires sociaux et la société civile
  • Programmes pilotes sur la transition des jeunes vers l’économie formelle sont implémentés et les résultats sont divulgués
  • Une campagne de sensibilisation sur les droits des jeunes travailleurs, en particulier pour ceux dans l’économie informelle, est menée par un réseau de jeunes syndicalistes